一、經濟部中小企業處（以下簡稱本處）為配合行政院施政方針引領中小
    微型企業善用數位科技創新發展商業模式，以促進中小微型企業之數
    位轉型與成長。期透過培育數位青年投入產業數位轉型行列，以虛實
    整合訓練課程及整體解決方案實作訓練，培養數位青年跨領域整合能
    力，特規劃數位青年轉型種子賦能計畫（以下簡稱本計畫），並訂定
    本要點。


二、本要點用詞定義如下：
（一）數位青年：指向本計畫提出培育申請，且符合下列資格者：
      1.具有中華民國國籍。
      2.我國教育部立案之公私立大專校院以上畢業三年內（包括應屆畢
        業），且未於各類機關（構）、組織團體或事業從事全時工作者
        。
（二）響應企業：指與本計畫合作，提供其場域或學習資源供數位青年實
      作之事業，且有意願優先聘用經本計畫培育完訓之數位青年者。


三、數位青年於培育期間，應分階段完成指定之線上學習課程、作業或認
    證，並配合至指定場域進行實務操作課程、於管理系統登載學習心得
    報告、企業轉型實作記錄及其它本計畫管考應備之資料。
    數位青年完成各階段課程且評核分數達標者，得發給各階段實作獎勵
    金；全程完成訓練並經評核通過者，發給完訓證書。


四、數位青年之個人報名資料填寫不實者，本計畫得撤銷其培育資格、追
    繳已發放之實作獎勵金，並拒絕其再次申請本計畫。
    數位青年因配合狀況不佳，經業師或響應企業向本計畫提出中止培育
    建議並經審議小組決議退訓，或未通過培育期間各階段之評核者，本
    計畫得中止其培育資格。
    數位青年如於培育期間求職成功或因不可抗力之因素無法繼續受訓，
    得提出相關證明向本計畫申請並經審議小組同意中止培育。


五、參與本計畫培育之數位青年應配合事項如下：
    進行各區「響應企業數位轉型實作」時，應配合簽署保密切結書，且
    入廠實作時應配合企業內部各項規範，以確保雙方權益與安全。
    數位青年應於完訓前提供數位轉型相關義務服務至少8小時。
    數位青年違反前項應配合事項者，本計畫得撤銷其完訓證書，並追繳
    已發給之實作獎勵金。


六、數位青年如已完訓，或逾研習期程二分之一始申請中止培育計畫並經
    核准者，於完訓或經核准之日起，兩年內不得再次申請本計畫。


七、本計畫得成立審議小組，核准數位青年之參訓、退訓、核備訓練機制
    與課程規劃，及數位青年各階段學習成效評核等，並得就計畫推動事
    宜提供諮詢與建議。
    前項審議小組之成員經簽陳本處首長核定。


八、本計畫相關經費，由行政院指定之部會編列年度預算支應。


九、本處就本要點所定之相關事項得委託法人或團體辦理。


十、本計畫之執行作業細節與內容，由本處另行公告。